2024 yılında emekli olacakların alacakları maaşların artması, yığılma riskini beraberinde getiriyor. Bu durumu aşmak ve maaşlardaki eşitsizlikleri gidermek için yeni düzenlemeler planlanıyor. Gaye, emekli maaşları ortasındaki farkı minimize etmek.
2025 YILI İÇİN MAAŞ DENGESİZLİKLERİNİN GİDERİLMESİ
Yapılacak değişikliklerle emeklilik hakkı kazanmış bireylerin, emekli oldukları yıl gözetilmeksizin en yüksek hesaplanan maaşı alması hedefleniyor. Bu uygulama, 2025’te emekli olacakların 2024’e nazaran daha az maaş alma tasasını ortadan kaldıracak.
PRİM GÜN SAYISI VE MAAŞ FARKLARI
Ayrıca, prim gün sayısına dayalı olarak maaşlarda adalet sağlamak hedefiyle bir düzenleme planlanıyor. Örneğin, 7 bin gün prim ödeyenlerle 9 bin gün prim ödeyenler ortasındaki maaş farkının netleştirilmesi öngörülüyor. Bu sayede prim eşitsizlikleri de önlenecek.
DESTEK VE TAMAMLAYICI ÖDEMELER
Mevcut en düşük emekli maaşı 12 bin 500 lira olarak belirlenmiş durumda. Belirlenen bu ölçünün altında maaş alan emeklilere toplumsal dayanak sağlanması düşünüyor. Böylelikle, maaş tamamlama uygulamasından vazgeçilip toplumsal dayanak ödemeleri hayata geçirilecek.
EKONOMİ İDARESİ DETAYLARI BELİRLİYOR
Ekonomi idaresi, bu düzenlemelerin bütçeye olan tesirlerini kıymetlendiriyor. Hangi düzenlemenin yasal değişiklik gerektireceği ve hangisinin yönetmeliklerle çözülebileceği üzerine çalışmalar sürüyor. Çalışmalar tamamlandıktan sonra raporlar, siyasi otoritelere sunulacak.